Восстановлении на работе в случае незаконного увольнения
Если вы считаете, что ваше увольнение с работы, независимо от причин расторжения трудового договора или перевода на другую работу, является незаконным, то вы можете: Первый шаг Попросите человека, нарушившего ваши права в судебном порядке, добровольно восстановить вас на прежнем рабочем месте. При этом вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на нарушение ваших трудовых прав … Читать далее