Причины, почему меньше значит больше
Одна из проблем производительности, с которой я сталкиваюсь чаще, чем с другими, — это убеждение, что делать больше работы хорошо, а меньше — плохо. Но почему тогда люди говорят “меньше значит больше”? Реальность немного сложнее, чем оценка эффективности на основе объема работы, выполняемой человеком или организацией. В заводских условиях хорошо, если вы можете увеличить количество … Читать далее