Как я узнаю, когда мне пора увольняться с работы? Этот вопрос занимает умы миллионов людей. Многие задают этот вопрос по разным причинам, начиная от разочарования на работе и заканчивая желанием следовать своей мечте и хобби. Хотя вы можете уволиться с работы одним броском монеты, вам не следует этого делать. Вам нужно понимать точную причину, по которой вы увольняетесь, и чего вы добиваетесь. Другая важная вещь, о которой вам следует подумать, — это то, чем вы можете заменить свою работу и откуда брать доход. Прочтите статью, чтобы узнать, как ответить на основные вопросы об увольнении и чем его заменить.
Непродуктивная работа — развлечение
Основная причина уволиться с работы — это когда вы вынуждены работать в непродуктивной или токсичной рабочей среде. Цель работы — быть продуктивным, но определенные условия работы могут в конечном итоге оставить вас далеко не в лучшем состоянии, опустошенным и лишенным вдохновения. Если у вас сложная офисная обстановка и, несмотря на неоднократные попытки, вы не можете найти общий язык со своим начальством и коллегами, возможно, вам стоит начать рассматривать другие варианты. Хотя адаптация к новым условиям работы может занять некоторое время и необходимо быть командным игроком, токсичная корпоративная система — это не то место, где вы хотели бы быть. Если вы заметили культуру ужасной трудовой этики, непрофессионализм, отсутствие разнообразия и вовлеченности, предвзятое отношение к полу или расе, то у вас определенно токсичное рабочее место. Высокоэффективных сотрудников часто упускают из виду и не признают, ужасные трудовые книжки и низкая производительность — в порядке вещей, и кажется, что все в порядке.
Хотя уровень токсичности может варьироваться от легкой до действительно серьезной, любой рабочей среды, где вы не можете функционировать наилучшим образом, вам следует избегать, как чумы. Посредственность передается по наследству, и если вы решите адаптироваться к уровню производства, который ниже номинального, это может сильно помешать вашему карьерному росту. После того как вы испробовали все описанные в книге методы повышения своей производительности и все безрезультатно, вам, возможно, придется принять решение уволиться с работы.
Новые возможности для карьерного роста
Нередко люди устают и не вдохновляются своим текущим карьерным путем, и многие ищут новые карьерные траектории в той же отрасли, а иногда и совершенно другую карьеру. Для этого есть множество причин. Возможно, вы считаете, что ваш нынешний карьерный путь не является сложным, и вы не можете в полной мере проявить свою изобретательность и таланты, или же пик недостаточно высок.
Поиск новых возможностей для карьерного роста — очень веская причина для увольнения. Совершенно нормально бросать корпоративную работу ради того, что ты находишь интересным и приносящим удовлетворение. Некоторым людям может стать скучно годами выполнять одни и те же задачи, конца которым не видно; другие могут счесть требования, предъявляемые к их текущей работе, довольно утомительными. Трудно быть эффективным в том, что ты считаешь обузой, и если ты оказался в этой нише, самое время расправить крылья и улететь с этой работы.
Если вы рассматриваете возможность аналогичной карьеры в той же отрасли, вам необходимо получить всю необходимую информацию, которая поможет плавно сменить профессию. Если ваши планы несколько далеки от вашего текущего карьерного роста, вы обнаружите, что следование своей мечте может принести больше пользы. Хотя это может стоить вам времени и денег, тем не менее, гораздо легче быть продуктивным, занимаясь любимым делом.
Профессиональный рост
Почти на каждой работе в 21 веке есть путь, по которому нужно идти. Есть карьерный путь или лестница, по которой нужно подниматься. Часто эти пути включают в себя этапы, которые достижимы только через личное и профессиональное развитие. Вы не можете надеяться получить больше корпоративных обязанностей с той же профессиональной квалификацией, с которой начинали. Вы бы обнаружили, что так не работает. К сожалению, некоторые организации делают невозможным ваше профессиональное развитие.
Некоторые делают это с помощью преднамеренной политики, которая гарантирует, что у вас не будет перерывов в учебе, или которая не признает никакого профессионального роста, которого вы, возможно, достигли на работе. В любом случае, вы хотите уволиться с любого рабочего места, которое ограничивает ваше профессиональное развитие. Ваше стремление стать лучше может привести вас к получению дополнительной квалификации, возможно, к получению дополнительных степеней. Если продвижение по карьерной лестнице прямо противоречит правилам вашего офиса, вам нужно понимать, что карьерный рост — это то, что делает вас востребованным и заменяет ваше пребывание на месте. Ни для кого не секрет, что работодателям нравятся люди, которые сосредоточены, ориентированы на цель и достаточно активны, чтобы искать возможности для продвижения по карьерной лестнице. Профессиональный рост означает, что вы становитесь более ценными, а ваши зарплаты становятся толще. Если там, где вы работаете, это невозможно, возможно, вам стоит подумать об увольнении с этой работы.
Улучшение условий труда
Жизнь состоит из этапов, и то, что когда-то было удобным, может больше не быть таким. Обычная работа с 9 до 5, возможно, подходила, когда вы начинали. Но если у вас есть дополнительные личные обязанности, которые затрудняют такое рабочее время, возможно, вы захотите найти работу, которая позволит вам гибко распоряжаться своим временем. Важно отметить, что правильное управление временем является отличительной чертой эффективного сотрудника, но некоторые вещи, такие как создание подающей надежды семьи, могут потребовать от вас увольнения ради улучшения условий труда.
Ряд обстоятельств может изменить ваш график, и вместо того, чтобы тянуть время до тех пор, пока вы не устанете и баланс между работой и личной жизнью не исчезнет, вам нужно срочно уволиться. Помимо сроков, заработная плата также является важным условием работы. Мы все заслуживаем получать заработную плату, соответствующую нашим навыкам и опыту. Если вам платят меньше, чем в среднем по вашей квалификации, это может означать, что вы заняты неполный рабочий день и вам нужно искать работу получше. Получать справедливую заработную плату за свою продуктивность — ваше право, и вы не должны соглашаться на меньшее. Независимо от условий, вам необходимо совершенствоваться для повышения производительности, будь то время, заработная плата, рабочие инструменты или механизмы безопасности, это законная причина уволиться там, где вы не можете ее получить.
Нет, для лучшего сравнения давайте взглянем на основные различия между хорошими и плохими условиями труда:
Особенность ВЛИЯНИЕ ХОРОШИХ УСЛОВИЙ ТРУДА ПОСЛЕДСТВИЯ ПЛОХИХ УСЛОВИЙ ТРУДА
Продуктивность Повышение личной и общей продуктивности Потеря мотивации и продуктивности
Чувство Удовлетворенность работой Плохая концентрация внимания
Заявление Улучшение морального духа Усталость и тревоги
Отношения Повышение безопасности и здоровья работников Частые конфликты
Здравоохранение Спокойствие и счастье Недосыпание
Личные цели
Еще одна веская причина уволиться с работы — это когда она не соответствует вашим долгосрочным целям. Как личности, мы иногда ловим себя на том, что задумываемся о том, что ждет нас в будущем, и, самое главное, о том, чем мы хотим заниматься в этом будущем. Возможно, у вас есть цели, которым не соответствует ваша текущая работа. Возможно, вам хотелось бы много путешествовать в ближайшие пару лет, но вы не можете работать на своей нынешней работе удаленно, тогда вам нужно поискать более подходящую работу.
План хорош настолько, насколько хороши шаги, которые вы предпринимаете для его достижения. Ваши долгосрочные цели и ваша работа не обязательно должны противоречить друг другу. Если это так, это означает, что вы не готовы увидеть достижение этих целей. Есть работа, которая соответствует вашим целям, вам просто нужно найти ее и взяться за нее. Ваши цели — законная причина уволиться с любой работы, которая стоит на пути. Помните, что вы капитан своей жизни, и вы поворачиваете ее в любом направлении, которое выберете, своими действиями или бездействием. Также помните, что ничто не сравнится с тем, чтобы оглядываться назад, спустя десятилетия, и сиять улыбкой от того, что вы наметили планы и реализовали каждый из них.
Превратите Свое хобби в работу
Если вы собираетесь уволиться с работы, вам следует подумать о способе получения дохода. Лучший способ — превратить свое хобби в профессиональную деятельность или подумать о том, каким хобби лучше заняться прямо сейчас, чтобы потом оно приносило прибыль. Например, многие люди уже отказались от работы на общих работах, так как имеют хороший доход от азартных игр. На самом деле, ответственная азартная игра может доставлять удовольствие, и некоторым людям нравятся бесплатные слоты с бонусными предложениями, в то время как другие предпочитают пользоваться промо-акциями, чтобы играть на реальные деньги и получать хорошие вознаграждения. Для начала, для вас лучше начать играть бесплатно и, только набравшись достаточного опыта, попытать счастья в игровых автоматах, где можно играть на деньги. Но не спешите увольняться, пока не подсчитаете все выигрыши и проигрыши и не поймете, что ваш доход достаточно хорош для того, чтобы вы потеряли свою зарплату.
Заключение
Если вы знакомы с этими причинами, то вам нужно начать приводить в порядок свое рабочее место. Вы ненадолго задержитесь на этой работе. Помимо этих, существуют и другие обстоятельства, которые могут сделать увольнение лучшим вариантом. Личные или профессиональные причины, такие как ухудшение состояния здоровья, чрезвычайные ситуации в семье, слияние компаний или реструктуризация, также являются вескими причинами для рассмотрения возможности смены работы. Принятие решения уволиться с работы может быть непростым делом, особенно если у вас есть семья, братья и сестры, о которых вы заботитесь. К этому решению нельзя относиться легкомысленно, и вы должны понимать, что может пройти некоторое время, прежде чем вы получите должность с желаемым карьерным ростом или условиями работы, о которых мечтаете.