Банки — это те финансовые учреждения, которые имеют дело с деньгами, их заменителями и помогают в предоставлении финансовых услуг простым людям. Основная функция банков — использовать деньги владельцев счетов, предоставляя кредиты тем, кто может использовать деньги для различных целей. Проще говоря, банки — это финансовые учреждения, занимающиеся заимствованием и кредитованием денег. Банки играют важную роль в предоставлении финансовых средств людям, заинтересованным в инвестировании и расширении.

Давайте посмотрим на основное назначение и функциональные возможности банков.

1. Банки являются хранителями денег своих клиентов. Банки являются одним из самых безопасных мест, где можно безопасно хранить деньги клиентов.
2. Банки предлагают проценты на деньги, внесенные клиентами в банки. Предлагая проценты по деньгам, банки помогают клиентам предотвратить потерю стоимости денег из-за инфляции.
3. Как говорилось ранее, банки предлагают кредиты тем клиентам, которые заинтересованы в полном использовании денег, таким как фирмы и клиенты, которые могут использовать кредит для расширения бизнеса.
4. Банки предлагают финансовые консультации и другие финансовые услуги, когда это необходимо.

Сегодня многие банки предлагают финансовые услуги и помощь. Тем не менее, вы должны быть в состоянии выбрать банк, который подходит именно вам. Это может быть осуществимо, если учитывать определенные факторы при поиске подходящего банка. Кстати, рейтинг банков России доступен на страницах специализированного сайта.

Типы банковских счетов в Индии

Во-первых, давайте ознакомимся с различными типами счетов, доступных в банках, а также с их основными функциями.

Сберегательный счет

Сберегательный банковский счет открывается теми лицами, которые имеют фиксированный и регулярный доход. Вы можете предложить своим сотрудникам открыть сберегательный счет в банке и поощрять их откладывать деньги.

Ниже можно упомянуть основные характерные особенности сберегательного счета.

• Процентная ставка, выплачиваемая на сберегательный счет, является номинальной и в настоящее время составляет от 4% до 6% годовых.
• На сберегательном счете ваши сотрудники не будут сталкиваться с какими-либо ограничениями по количеству внесенных депозитов и внесенной сумме.
• На сберегательном счете нет максимального срока хранения, и деньги всегда доступны.
  Ваши сотрудники могут снимать средства со своего сберегательного счета. В зависимости от типа счета могут существовать определенные ограничения на снятие средств или взиматься сборы, применимые к ним.
• Кроме того, снятие денег можно осуществить либо с помощью чека, либо с помощью банковской квитанции о снятии средств, либо через банкомат или дебетовую карту в банкомате.
• Ваши сотрудники должны хранить на сберегательном счете минимальную сумму, чтобы счет оставался активным. Однако, если учетная запись помечена вместе с их зарплатой, требование о минимальном балансе может быть отменено.
• Доступны такие услуги, как электронный банкинг, EFT, банкоматные карты и т.д., Которые могут оказать большую помощь вашим сотрудникам. Они могут использовать свою сберегательную книжку или выписку с банковского счета в качестве удостоверения личности и подтверждения проживания.
• Ваши сотрудники смогут воспользоваться другими преимуществами, предлагаемыми банком, через свои сберегательные счета, такие как:
• Банковские срочные депозиты и периодические депозиты
• Кредитные карты
• Другие инвестиции, такие как взаимные фонды, страхование и т. Д.
• Предоставляйте кредиты и т. Д.
• У одного человека может быть несколько сберегательных счетов, поскольку для одного и того же нет ограничений.
• Сберегательный счет может быть открыт физическим лицом или HUF (индуистская неделимая семья)

Зарплатный счет

Зарплатный счет — это категория сберегательного счета, на который вы будете ежемесячно вносить зарплату своих сотрудников. Таким образом, вам необходимо иметь связь с банком, чтобы открыть зарплатные счета ваших сотрудников в банке, и ваши сотрудники смогут воспользоваться теми же преимуществами.

• Зарплатный счет также известен как счет с нулевым балансом, т.е. На этом счете нет необходимости поддерживать минимальный баланс, и его основная цель — зачисление заработной платы.
• Обычно проценты на зарплатный счет не выплачиваются.
• Сотрудники также могут вносить деньги наличными и чеком на зарплатный счет, когда это необходимо, и использовать его как обычный сберегательный счет.
• Основные преимущества зарплатного счета включают в себя:
• Перевод денег туда и обратно через различные каналы, предлагаемые банком, такие как net banking, NEFT, RTGS, IMPS и т. Д.
• Возможность снятия наличных с дебетовой карты и чека
• Использование мобильного банковского обслуживания через зарегистрированное мобильное приложение
• Ваши сотрудники смогут воспользоваться другими преимуществами, предлагаемыми банком, через свой зарплатный счет, например:
• Банковские срочные депозиты и периодические депозиты
• Кредитные карты
• Другие инвестиции, такие как взаимные фонды, страхование и т. Д.
• Предоставляйте кредиты и т. Д.

Расчетный счет

Текущие счета иначе называются финансовыми счетами и ведутся для проведения большего количества регулярных операций с банком, особенно в коммерческих целях. Текущий счет может быть открыт как физическим, так и не физическим лицом, таким как компания, траст, организация, НПО и т.д. Итак, как организация, вы можете иметь текущий счет, но ваши сотрудники не могут открыть текущий счет через вашу компанию, поскольку они являются наемными работниками. Тем не менее, они смогут открыть текущий счет в индивидуальном порядке.

Основными преимуществами текущего счета являются:

• Нет ограничений на транзакции платежей в определенный день на текущем счете
• Поскольку это бизнес-счет, сборы обычно выше, чем сберегательный счет
• Также существует требование к минимальному балансу на текущем счете, которое варьируется от банка к банку и зависит от типа счета и т. Д. Даже такие преимущества, как лимит овердрафта, чековые книжки, сборы, требования к минимальному среднему квартальному балансу (AQB), бесплатный чек до востребования, CMS (система управления денежными средствами) и т. Д., Зависят от типа счета и переговоров с банком на основе балансовой стоимости счета. Чем больше счет, тем выше выгода
• Для владельцев текущих счетов также доступны услуги интернет- и мобильного банкинга, а также инвестиционные возможности.:
• Банковские срочные депозиты и периодические депозиты
• Кредитные карты
• Другие инвестиции, такие как взаимные фонды, страхование и т. Д.
• Доступные кредиты
• Кредиты являются важной частью любого бизнеса, и владельцы текущих счетов обычно получают предпочтительную ставку по той же ставке, по которой оплата за кредит будет взыскана с самого счета.

Срочный депозитный счет

Срочный депозитный счет открывается на фиксированный срок путем внесения фиксированной суммы денег по заранее определенной процентной ставке. Таким образом, ваши сотрудники могут вносить фиксированную сумму в банк на определенный срок, а затем снимать сумму по истечении срока действия счета через свои существующие сберегательные или зарплатные счета.