Для борьбы с инфляцией был принят Закон о стабилизации 1942 года. Призванный ограничить свободу работодателей повышать заработную плату и, таким образом, конкурировать на основе оплаты труда дефицитных работников, фактический результат закона заключался в том, что вместо этого работодатели начали предлагать медицинские пособия в качестве стимулов.
Почему малые предприятия должны предлагать медицинскую страховку?
Лояльность и удержание сотрудников – Групповое медицинское страхование может помочь малым предприятиям сохранить своих лучших сотрудников на длительный срок. Сделайте медицинское страхование доступным для сотрудников – Одна из причин, по которой работодатели предлагают групповое медицинское страхование, заключается в том, чтобы сделать медицинское страхование более доступным для своих сотрудников.
Существуют ли планы медицинского страхования для малого бизнеса?
По данным Фонда семьи Кайзер, 56% малых предприятий с численностью сотрудников от 3 до 199 человек предлагают медицинские льготы. 81% этих компаний предлагают один тип плана. Планы группового медицинского страхования обеспечивают покрытие группы участников, обычно состоящей из сотрудников компании или членов организации.
Нужна ли вам медицинская страховка, чтобы начать свой собственный бизнес?
Медицинская страховка может быть серьезным финансовым сдерживающим фактором, когда вы планируете действовать самостоятельно. Но это не обязательно. На рынке существуют упрощенные для налогообложения инструменты, называемые механизмами возмещения расходов на медицинское обслуживание, которые помогают новым владельцам бизнеса, таким как вы, предоставлять льготы либо вам лично, либо вашей растущей команде.
Сколько компаний предлагают медицинскую страховку своим сотрудникам?
Без страховки они могли столкнуться со значительной суммой медицинской задолженности. По данным Фонда семьи Кайзер, менее трети американских предприятий с численностью сотрудников менее 50 человек предоставляют медицинскую страховку своим сотрудникам. Для сравнения, почти 97% компаний с 50 и более сотрудниками предлагают ее.
Как приобретаются планы медицинского страхования для небольших групп?
Планы медицинского страхования для небольших групп приобретаются работодателями, а затем предлагаются сотрудникам. Планы могут быть приобретены только группами, а не отдельными лицами, и для их действия обычно требуется участие не менее 70% участников плана.