Особенности UAN

Для эффективного управления своим счетом EPF каждому члену Фонда обеспечения персонала (EPF) выдается 12-значный идентификатор, известный как Универсальный номер счета (UAN). Не связанный с работодателями, UAN работника связывает все его счета PF (Резервного фонда) на различных предприятиях и должностные обязанности.

Он объединяет все счета PF, предоставленные сотрудникам после их присоединения к новой компании. Министерство труда и занятости выпустило его в соответствии с инструкциями правительства Индии. Это позволяет работодателю аутентифицировать сотрудника с помощью UAN после изучения необходимых документов.

Осложнения, вызванные ошибочным снятием средств и переводами средств в ПФ, часто возникают из-за наличия нескольких счетов в ПФ. Для преодоления этих проблем и оптимизации управления счетами резервного фонда было создано положение о UAN. Учетные записи PF сотрудника должны быть связаны через UAN, чтобы обеспечить беспроблемное снятие средств и переводы.

Что такое номер UAN?

UAN — это 12-значный уникальный номер, присваиваемый каждому сотруднику, вносящему взносы в Фонд обеспечения персонала. Этот уникальный номер устанавливается и выдается организацией Фонда обеспечения сотрудников (EPFO) (EPFO). В соответствии с инструкциями правительства Индии Министерство труда и занятости удостоверяет подлинность UAN.

Этот номер остается неизменным для каждого человека на протяжении всей его карьеры, независимо от того, как часто он меняет работу. Чтобы более эффективно использовать этот UAN, людям необходимо понимать множество связанных элементов и номер UAN.

Какова цель введения номера UAN?

Вы получите уникальный идентификационный номер, если сделаете взнос в EPF из своей ежемесячной зарплаты. Однако ранее каждый сотрудник получал отдельный, но новый номер для каждого счета Резервного фонда, открытого несколькими компаниями.

  • Но после внедрения номеров UAN с 1 октября 2014 года сотрудникам стало проще получать доступ к своим учетным записям EPF.
  • Это связано с тем, что номер UAN позволяет вам управлять своими счетами PF через единый интерфейс, независимо от того, как часто вы меняете работодателей во время трудоустройства.
  • Вы можете перенести свою учетную запись PF в UAN, даже если вы начали работать до 2014 года.
  • В результате вы получаете быстрый и безопасный доступ к своим учетным записям PF, и вам больше не нужно запоминать несколько паролей и информацию об учетной записи, как это было до появления UAN.

Важность универсального номера счета

UAN EPF — отличный инструмент для сотрудников по мониторингу действий, связанных с PF. Работодатели также выигрывают от UAN, поскольку он помогает обновлять PF и выполнять другие важные обязанности. Необходимость UAN подчеркивается ниже.:

  • UAN помогает EPFO отслеживать организационные изменения, влияющие на рабочую силу.
  • Если сотрудник меняет работу, ему нужно всего лишь привязать свою новую учетную запись PF к своему UAN; затем EPFO обновит эту информацию в своих записях.
  • Онлайн-доступ также доступен к учреждениям UAN. На платформе UAN e-Sewa доступны многочисленные услуги по снятию и переводу денежных средств. Когда мы меняем работу, это позволяет снимать средства и переводить их всего за несколько кликов.
  • UAN также гарантирует, что все учетные записи PF сотрудников являются законными и актуальными.
  • Если документы KYC подтверждены, работодатель или организация могут проверять сотрудников, используя их UAN.
  • Поскольку UAN находится в режиме онлайн и доступен для любой деятельности, ни работодателю, ни организации не будет разрешено удерживать или вычитать PF работника.
  • Войдя на портал участников EPF со своим 12-значным UAN, сотрудники могут проверить ежемесячный депозит PF, вносимый их работодателем.

Преимущества UAN

  • Беспроблемный перевод средств

Ранее перевод денег вручную со старых счетов PF на новые требовал больших усилий и был подвержен ошибкам. Даже использование компьютеризированного метода существенно не упростило этот процесс.

Однако с внедрением UAN работодатели могут эффективно переводить средства, предоставляя новому работодателю информацию о своем UAN и KYC. Транзакции PF со старого счета на новый могут быть осуществлены без проблем, когда работодатель подтвердит все данные.

  • Минимальное участие работодателя в выводе ПФ

До введения UAN отзыв PF зависел от работодателей, поскольку заявление должно было быть подписано предыдущим работодателем перед отправкой в EPFO.

Однако в случае с UAN эта зависимость уменьшилась. После завершения проверки KYC сумма PF автоматически переводится со старого счета на новый.

  • Упрощенные транзакции с помощью мобильного уведомления

Номер UAN обеспечивает более быстрые транзакции и большую безопасность, что является одним из его преимуществ. Доступны SMS-уведомления о выводе средств и ежемесячном взносе работодателя, а также обо всех других операциях со счетом PF. Кроме того, пользователи могут использовать UAN для проверки остатков на своих счетах. Поэтому им следует загрузить сберкнижку PF с веб-сайта EPF.

  • Воспользуйтесь пенсионной системой для сотрудников

Сотрудникам пришлось выйти из Пенсионной системы для сотрудников до внедрения UAN, что повлияло на пенсионные выплаты.

Но с UAN остатки средств как на счетах Пенсионного фонда работодателей, так и на счетах пенсионной системы работников немедленно переводятся на новый счет, увеличивая сумму при выходе на пенсию.

Заключительное примечание

Универсальный номер счета будет оставаться неизменным до тех пор, пока вы являетесь сотрудником, независимо от того, как часто вы меняете работу и компании. Вы можете легко управлять своим счетом PF в UAN без какого-либо вмешательства со стороны нашей компании, а необходимые ежемесячные платежи помогут вашему корпусу постоянно расти.