Информационный портал zhovta.info предоставляет возможность своим клиентам воспользоваться ведущим бизнес-каталогом Украины для получения подробной, достоверной и актуальной информации по предприятиям и организациям. Данный каталог компаний Украины содержит сведения о более чем полумиллионе юридических лиц и предпринимателей страны.
Все компании Украины, представленные в базе данных портала zhovta.info, имеют возможность самостоятельно обновлять существующую информацию о себе. Кроме того, каталог предприятий Украины регулярно обновляется персоналом портала. Благодаря этому наши клиенты получают качественную информацию по множеству позиций, таких как: полное название на трех языках, физический и юридический адрес, ОКПО, продукция и услуги, товары, телефон, факс, банковские реквизиты, контактные лица и руководство компании, филиалы, торговые марки , виды экономической деятельности, стандарты качества, импорт-экспорт и др. .
С помощью удобной системы портала для обмена сообщениями наши клиенты могут отправить электронное письмо любому предприятию или группе компаний. Данное письмо будет доставлено на почту личного кабинета предприятия, а также направлено на его email, содержащейся в базе данных портала. .
Вы можете добавить компанию в каталог zhovta.info или получить право на изменение информации существующего в каталоге предприятия, владельцем или представителем которого Вы являетесь. .
Каждая организация, независимо от формы собственности и вида деятельности, получает от нашего портала полноценный персональный интернет-сайт на трех языках: украинском, русском и английском. На таком сайте присутствует возможность размещения товаров, прайс-листов, логотипа, новостей, статей, информации об услугах и другого наполнения для эффективного ведения бизнеса. Для получения преимущества перед конкурентами наши клиенты могут воспользоваться предложениями портала по развитию и продвижению предоставленного клиентам сайта, а также повышению рейтинга и конкурентной привлекательности компании. .
Ресурсный потенциал предприятия — это совокупность материальных, нематериальных, трудовых, финансовых ресурсов, включая способность рабочих предприятия эффективно использовать названные ресурсы для выполнения миссии, достижения текущих и стратегических целей предприятия.
Необходимо обратить внимание на то, что экономические возможности предприятия не могут определяться только наличием перечисленных ресурсов. В предприятии обязательно должны быть кадры рабочих, которые способны привести к дц ресурсы, обеспечить их эффективное использование.
Ресурсный потенциал предприятия можно охарактеризовать четырьмя основными критериями:
— реальными возможностями предприятия в тот или иной сфере деятельности (включая и нереализованные возможности);
— объемом ресурсов, как вовлеченных, так и только подготовленных к использованию в производстве;
— способностью кадров (менеджеров) использовать ресурсы, умение распоряжаться ресурсами предприятия;
— формой предпринимательства и соответствующей организационной структурой предпринимательства.
Состав ресурсного потенциала.
1. Материальные ресурсы — это ресурсы в натурально-вещественной форме, которые используются в производственной (хозяйственной) деятельности предприятия. В их состав входят основные фонды и доля обіжних фондов:
Основные фонды — это материально-вещественные ценности предприятия, которые используются или предназначены как средства труда.
По классической экономической теорией средствами труда есть вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда для воздействия на предмет труда и создания условий для производственной деятельности.
К основным фондам относят здания, технические сооружения, оборудование, транспортные средства и др.
Не все материальные ценности относятся к основным фондам, а только те, срок службы которых более 1 года и стоимость в Украине больше 500 грн. за единицу.
Другие отличая признаки: основные фонды физически изнашиваются, морально устаревают, теряя свою потребительскую стоимость в связи с появлением новых, более совершенных, либо меньшей стоимости видов оборудования, машин и др.
Особый характер пополнения износа, а именно — через механизм регулярной амортизации и отнесения суммы амортизационных отчислений на текущие расходы предприятия и включения их в себестоимость продукции (работ, услуг).
Часть обіжних фондов входит в состав материальных ресурсов. Это малоценные и скоропортящиеся предметы, упаковочный материал, топливо, электроэнергия, технологические и др.
2. Нематериальные ресурсы — объекты промышленной и интеллектуальной собственности, способные приносить пользу продолжительное время: гудвил, ноу-хау, база знаний, база данных, патент, изобретение и др.
3. Трудовые ресурсы предприятия — количество рабочих, занятых на предприятии, и тех, кто входит в его состав за основной и вспомогательной деятельностью.
4. Финансовые ресурсы — совокупность денежных прибылей и поступлений, находящихся в распоряжении предприятия для выполнения финансовых обязанностей, осуществление расходов на воспроизводство предприятия и стимулирования рабочих.
Финансовые ресурсы очень важны как исходный вид ресурсов для создания и деятельности предприятия, обеспечивающих процесс производства, является непременным условием безупинності процесса производства. Обратите внимание на то, что в настоящее время, имея достаточное наличие на предприятии основных фондов и кадров, предприятия иногда не способны работать, потому что не имеют необходимой суммы наличных денежных средств (финансовых ресурсов).
5. Методы управления и организации эффективного использования ресурсов предприятия.