Этот глобализированный мир предоставляет людям возможности в странах, отличных от их родных. Те, кто стремится работать за границей, делают это, чтобы повысить свою квалификацию, улучшить перспективы заработка, переехать в страны, где качество жизни лучше, чем у них на родине, и познакомиться с передовыми технологиями и другими культурами.
Прежде чем они придут к такому решению, они учитывают аспекты того, что страна, в которой они намерены работать, предлагает лучший баланс между работой и личной жизнью и возможность зарабатывать больше.
Одним из популярных направлений для трудоустройства трудящихся-мигрантов является Австралия. Но если вы хотите работать в Австралии, также известной как ‘Земля внизу», поймите, что эта страна ищет в иностранных рабочих-мигрантах.
Австралия https://jobscentreau.com/ будет принимать иностранных работников при условии, что у них есть образование и опыт работы, которые, по их мнению, повысят ценность их рабочих мест. Организации в этой стране в Южном полушарии принимают различные квалификации. Система SkillSelect отбирает кандидатов из других стран, если они обладают квалификацией в секторах с дефицитом навыков.
* Проверьте свой балл соответствия с помощью калькулятора иммиграционных баллов по оси Y в Австралии.
Значительные преимущества трудоустройства в Австралии
Работникам в Австралии нужно работать всего 40 часов в неделю, они получают оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней в год, и им также разрешены выплаты в определенные фонды социального обеспечения.
Они также имеют право на следующее.
Оплата отпускных – Согласно этому закону, все работники, занятые полный и неполный рабочий день, имеют право на 20 оплачиваемых отпусков в год. Временные работники – те, кто получает почасовую заработную плату, или другие по гибким трудовым соглашениям – не имеют на это права. Эти отпуска предоставляются в дополнение к национальным праздникам, которые предоставляет правительство.
Отпуск за выслугу лет – Лица, проработавшие десять лет в Австралии, имеют право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 8,67 недель, помимо ежегодного отпуска. Как только сотрудники заканчивают пятилетний период, эти отпуска начинают начисляться им. Многие компании этой страны указывают это как “обязательство” в своих балансовых отчетах.
Отпуск по беременности и родам / уходу за отцом – Хотя для работодателей не существует особых условий предоставления отпусков по беременности и родам, многие компании начали это делать уже сейчас. Кроме того, существует программа отпуска по уходу за ребенком, спонсируемая правительством (для работников, имеющих соответствующую квалификацию), которую работодатель может оплатить.
Оплата по болезни – Хотя официальных пособий по болезни не предусмотрено, большинство работодателей добровольно предоставляют отпуск по болезни на пять-десять дней в год. Это может быть включено или исключено из обычного отпуска по случаю тяжелой утраты (обычно до пяти дней), а может и не быть.
Доступ к пенсионным выплатам: Работники, которые работают и остаются здесь, имеют право на другие пенсионные выплаты по всей Австралии. Лица, работающие в Австралии, также получают выгоду от накопительного счета для выхода на пенсию, который известен как пенсионный фонд. Если вы хотите получить эти льготы, вы должны соответствовать требованиям по возрасту и месту жительства.
Дополнительные преимущества
Групповое страхование – Крупные транснациональные компании начинают предоставлять план личного страхования сотрудников, который, кроме того, включает в себя покрытие как сохранения заработной платы, так и единовременного страхования на случай смерти и инвалидности.
Медицинское страхование – Несмотря на то, что это было приоритетным направлением ранее, правительство увеличило налоги и снизило скидки для высокооплачиваемых работников более пяти лет назад, крупные компании теперь более склонны предоставлять полные выплаты или субсидированные планы (в основном в ИТ и профессиональных вертикалях, где доходы высоки и существует конкуренция за талантливых людей).
Учреждения по уходу за детьми – Все большее число крупных специализированных фирм предлагают услуги по уходу за детьми и дневному уходу.
* Найдите работу в Австралии под экспертным руководством профессионалов Y-Axis.
Гибкие условия труда
Это включает в себя больше свободного времени с семьями, гибкий график работы и возможность работать из дома.
Австралия определенно обеспечивает более качественный образ жизни, чем большинство других стран. Она занимает высокие позиции по демократии, здравоохранению, экономической свободе, образовательным учреждениям, низкому уровню преступности и политическим правам. Она предоставляет своим работникам доступную программу медицинского обслуживания и социальную помощь во многих формах. Кроме того, страна малонаселенна, даже в крупных городах плотность населения низкая.
Австралия является домом для людей из разных уголков земного шара, страной с мультикультурным характером. Здесь проживает восьмое по численности иммигрантское население в мире, почти треть из которых составляют мигранты. Поскольку английский является одновременно языком общения и официальным языком, людям легко приезжать и селиться здесь. Кроме того, здесь также один из самых низких уровней загрязнения в мире и умеренный климат.
Для детей мигрантов существует множество возможностей продолжить обучение здесь. В стране существует более 20 00 учебных курсов и более 1200 учебных заведений.
Пособия по социальному обеспечению
Centrelink (филиал Департамента социальных служб) предоставляет большую часть льгот в соответствии с Законом Австралии о социальном обеспечении.
Они включают пенсию по возрасту, т.е. для всех лиц в возрасте 65 лет и старше, которые выходят на пенсию или ожидают выхода на пенсию; Выплаты и компенсации лицам, осуществляющим уход, всем лицам, которые ухаживают за людьми с ограниченными возможностями;
- Пенсия по инвалидности для всех лиц, которые не могут приступить к работе в течение двух лет из-за инвалидности, болезни или несчастного случая;
- Пособие по болезни для всех сотрудников, пострадавших в результате несчастных случаев, инвалидности или болезней (в возрасте до двух лет), которые не имеют средств для получения какого-либо отпуска или не могут использовать ни один из них;
- Пособие для начинающих, которое предназначено исключительно для лиц, ищущих работу; Специальное пособие предназначено для людей, страдающих от серьезных финансовых проблем и, следовательно, не способных прокормиться;
- Поддержка дохода включает денежный взнос для покрытия расходов на проживание (может включать пенсионную программу, помощь в аренде жилья или взнос для ветеранов;
- Пособие на лекарства, предназначенное для оказания помощи отдельным получателям пособий Centrelink для покрытия расходов на отпускаемые по рецепту лекарства.
Минимальная заработная плата
Для работника, работающего полный рабочий день в Австралии, минимальная заработная плата в стране составляет 20,33 австралийских доллара в час. Количество часов, которое человек может работать в неделю, составляет не менее 38,5 часов. Более того, средняя заработная плата варьируется в зависимости от профессии.