Наверное, никто не питает иллюзий, что работа является основным видом деятельности в жизни каждого человека. То, где и в каких условиях мы работаем, часто определяет, какой будет наша жизнь. Вот почему так важно, чтобы мы знали, как эффективно искать будущую работу. В этой статье в нескольких словах мы постараемся обрисовать для вас, как искать работу, чтобы вы делали это наиболее эффективным способом.
1. Определите, чего вы действительно хотите.
Основной шаг — понять, что вы действительно ищете. Определите такие элементы, как: должность, компания, зарплата, условия и т.д. Если вы ищете работу в незнакомой обстановке, выясните специфику должности. Понимание того, что именно нам нужно, позволит нам сузить список предложений до тех, которые нас действительно интересуют.
2. Составьте список компаний.
Теперь, когда вы точно знаете, что ищете, пришло время найти компании, где вы можете устроиться на работу. Мы рекомендуем вам искать не только объявления о вакансиях. Часто компании не ищут новых сотрудников в данный момент времени, однако они могут быть заинтересованы в приеме на работу того, кто к ним приходит. Запишите список потенциальных работодателей, их контактную информацию и краткое описание местонахождения. Чем больше компаний вы найдете, тем больше вероятность, что вы найдете работу. При поиске в бизнес-справочнике помните, что вы можете использовать такие средства, как онлайн-форумы, посвященные вашему городу, группы Facebook, группы с объявлениями о вакансиях, результаты поиска по ключевым фразам в Google, такие как “Компьютерные услуги Гданьска» и т.д.
3. Подготовьте необходимые документы.
В большинстве случаев достаточно резюме. Однако в некоторых ситуациях работодателю требуются дополнительные документы, такие как сопроводительное письмо или справка об определенных полномочиях. Проверьте, есть ли на сайте соответствующей компании список документов, необходимых для процесса найма.
4. Отправляйте свои документы в компании.
Не забудьте убедиться, что адрес электронной почты, на который вы отправляете свои документы, совпадает с адресом, который указан на веб-сайте соответствующей компании. Если вы отправляете письмо по почте, убедитесь, что адрес доставки совпадает с фактическим адресом отдела подбора персонала компании. Не забудьте включить в свое сообщение краткое описание причины, по которой вы обращаетесь, и убедитесь, что тема сообщения ясна и направляет получателя к содержанию сообщения. Важно отправлять электронные письма с надежной электронной почты, чтобы иметь больше шансов, что наше сообщение не попадет в спам (бесполезные массовые сообщения). Кроме того, вам необходимо найти контактную форму на веб-сайте компании, чтобы запросить процесс найма.
5. Верьте в себя и уделяйте себе время
Процесс поиска работы часто является стрессовым процессом. Помните, что иногда, даже при наличии наилучшей квалификации и отличной документации, потенциальный работодатель все равно может не получить ответа. Не сдавайтесь и продолжайте пытаться увеличить охват поиска. Постоянно следите за текущей ситуацией на рынке и помните, что есть факторы, которые вы не можете контролировать, поэтому не стоит слишком сильно беспокоиться о них.
6. Заключение
Мы надеемся, что прочтение приведенной выше статьи помогло вам усвоить основные принципы, используемые в процессе поиска работы. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам. Мы также рекомендуем вам ознакомиться с другими нашими материалами.