Если мы и жалуемся на что-то, так это на наш беспокойный образ жизни. Поездки на работу могут быть чрезвычайно напряженными, а прибытие за свой стол с уже ожидающей рабочей нагрузкой может показаться довольно пугающим. К счастью, времена меняются, и, в идеале, к лучшему. Хотите верьте, хотите нет, но офисы будущего станут очень приятными местами для проведения времени. Некоторые улучшения уже происходят, в то время как другие ждут нас буквально за углом.
Вот некоторые тенденции, которые работодатели начали внедрять на рабочих местах сегодня:
Сидеть — это новое курение
Если у нас могут быть смартфоны, почему бы нам не обзавестись и умными рабочими станциями? Компании, которые внедрили их в своих офисах, безусловно, находятся на переднем крае игры. Сидячий образ жизни медленно убивает, подвергая вас повышенному риску: рака, остеопороза, болей в спине / шее, диабета 2 типа и так далее. Действительно, работа сидя очень опасна, поэтому ответственные работодатели уже отреагировали, установив рабочие места типа «сидя-стоя» или столы с регулируемой высотой, с подходящими противоусталостными ковриками для обеспечения правильного положения тела.
Переходим на зеленый
В прошлом никто не обращал особого внимания на то, перерабатывает ли их компания, но сейчас ситуация не может быть более иной. В наши дни одним из решающих факторов для потенциальных сотрудников является то, стремится ли организация к созданию устойчивой окружающей среды. Офисы сейчас в буквальном смысле становятся более зелеными – вместо стен в офисное пространство вводится больше растений, чтобы улучшить общее самочувствие сотрудников.
Больше комфорта, меньше формальностей
Вероятно, все вы видели экстремальные офисы Google по всему миру, но комфорт в разных организациях определяется по-разному. Мягкие подушки и слайды на самом деле подходят не всем – можете ли вы представить юриста, спускающегося по шесту, чтобы передать краткие заметки коллеге на нижнем этаже? Нет необходимости впадать в крайности, но можно с уверенностью сказать, что офисы будут более дружелюбны к тысячелетиям. Это просто означает, что они будут спроектированы таким образом, чтобы поощрять сотрудничество и коммуникацию, а не ограничивать культуру рабочего стола. Мы все еще можем ожидать несколько стильных лаунжей и зон для совещаний, но основное внимание уделяется тому, чтобы сделать офисы более неформальными и менее жесткими.
Горячий рабочий стол
В настоящее время организации тестируют hot desking в попытке сократить накладные расходы на столы и компьютеры для каждого отдельного сотрудника. Исследования показывают, что не все сотрудники будут посещать работу каждый день, так зачем же тратить ресурсы впустую? Он также предназначен для улучшения межкомандного сотрудничества, но некоторые люди выступают против этой концепции, говоря, что это заставляет сотрудников чувствовать себя менее ценными.
Здания с 3D-печатью
Примерно через 10 лет здания с 3D-печатью вскоре могут стать нормой. Это сократит трудозатраты, необходимые для строительства, но архитекторы настроены скептически. Они считают, что это будет способствовать созданию идентичных проектов зданий, которые выглядят скучно и заурядно, фактически создавая шаг назад в современной архитектуре.
Голос, вызывающий офис
Представьте, что вы работаете в своем офисе, просматриваете документы и готовитесь к презентации. Вы просто говорите Алексе: ”Подготовь телеконференцию с Джеком”. Вы могли бы использовать его для отправки отчетов, составления расписания и так далее. Единственный недостаток заключается в том, что для этого вам нужно собственное закрытое пространство. Alexa может запутаться, если услышит Priya из учетных записей вместо вашего запроса.
Чувство принадлежности
Как вы, наверное, заметили, офисы будущего — это не только новейшие достижения в области офисного дизайна и технологий. Речь идет об улучшении благосостояния сотрудников, поскольку счастливые работники являются более продуктивными работниками. У людей есть инстинктивное желание быть общительными и принадлежать к определенным обществам, группам или клубам. Некоторые компании делают все возможное, чтобы поощрять чувство принадлежности в офисе, чтобы гарантировать, что работники работают наилучшим образом.
Осветительные устройства
Научно доказано, что естественное освещение лучше всего влияет на наши глаза и производительность. Некоторым из нас лучше работать утром, чем после обеденного перерыва и до полудня. Работодатели начинают обращать внимание на то, что наша концентрация меняется в течение дня. Чтобы решить эту проблему, организации устанавливают светильники с регулируемым датчиком времени, которые светятся ярче в периоды, когда наша концентрация ниже. И везде, где есть возможность установить окна или световые люки, пропускающие естественный солнечный свет, компании будут вознаграждены более высокой производительностью.
Комнаты для размышлений
Мы можем ожидать большего количества открытых офисов, но компании, возможно, пренебрегают необходимостью создания тихих зон, необходимых для концентрации. По этой причине вы можете ожидать увидеть специальные помещения, которые будут использоваться в тех случаях, когда сотрудники почувствуют необходимость изолироваться. Отстранение от других может способствовать решению важнейших вопросов или появлению новых идей.
Дополнительные удобства
Мы все привыкли к тренажерным залам и комнатам отдыха, но как насчет парикмахерской, стоматологического кабинета или прачечной самообслуживания? Это разумная тактика — поощрять сотрудников проводить больше времени на работе и меньше вне офиса.
Мы не можем сказать, что не с нетерпением ждем всего вышеперечисленного, не так ли? Поколение X проделало хорошую работу, отказавшись соглашаться на что угодно ради производства и прибыли. В эпоху передовых технологий становится неожиданностью, что в центре внимания будущих тенденций находятся не только новейшие гаджеты, но и улучшение рабочей атмосферы.