-
Используйте программное обеспечение ERP, чтобы вывести свой бизнес на новый уровень
Система планирования ресурсов предприятия (ERP) — это программное приложение, которое помогает предприятиям управлять своими основными операциями, такими как бухгалтерский учет, финансы, инвентаризация, человеческие ресурсы и отношения с клиентами. Термин “ERP” был впервые введен в обиход в 1990-х годах и с тех пор стал одним из наиболее широко используемых бизнес-решений, доступных сегодня. Основная цель программного обеспечения ERP —…
-
Оптимизируйте свой профиль менеджера кампании в LinkedIn
Если вы хотите получить максимальную отдачу от своих рекламных кампаний в LinkedIn, то Campaign Manager — это инструмент для вас. Эта мощная платформа позволяет маркетологам и владельцам бизнеса с легкостью создавать кампании в LinkedIn, управлять ими и оптимизировать их. С помощью Campaign Manager вы можете настроить таргетинг на нужные аудитории, отслеживать производительность в режиме реального…
-
Используйте информационные системы управления добровольцами для достижения оптимальных результатов
Информационная система управления добровольцами (VMIS) — это информационная система, разработанная для содействия эффективному управлению ресурсами добровольцев. VMIS позволяет организациям отслеживать добровольцев, их навыки и квалификацию, а также управлять их доступностью. Это также обеспечивает платформу для общения между координаторами добровольцев и добровольцами. В этой статье будут рассмотрены преимущества и проблемы, связанные с VMIS. Информационная система управления…
-
Окончательное руководство по управлению продажами
Управление продажами и его потенциал для получения огромной прибыли Управление продажами является ключевым компонентом успеха любой организации. Стратегически управляя продажами, предприятия могут ускорить свой рост и увеличить свои доходы, принося огромную прибыль для своей прибыли. Понимая тенденции рынка, предпочтения клиентов и действия конкурентов, организации могут разрабатывать эффективные стратегии продаж и максимизировать свои возможности для успеха.…
-
Как реагировать на жалобы клиентов с примерами
Жалобы клиентов — они приходят в форме гневного электронного письма, едкого онлайн-отзыва, неловкой личной встречи, негативного твита или неожиданного телефонного звонка. Это тяжело слышать, но жалобы клиентов возникают из-за того, что вы, ваш продукт, ваш персонал или ваш сервис не соответствуют ожиданиям. Какими бы трудными и неудобными они ни были, обработка жалоб клиентов является важной частью ведения…
-
Почему вы должны выйти на немецкий рынок
Открытие бизнеса за границей может быть сложной перспективой, независимо от того, начинаете ли вы или надеетесь расширить свое присутствие на новых территориях. Хорошая новость заключается в том, что это не должно быть так сложно, как пройти процесс регистрации новой компании; вместо этого вы можете купить местное предприятие и создать свой бренд с гораздо меньшими затратами.…
-
Как открыть компанию на Мальте
Мальта является популярным местом для предпринимателей и инвесторов, желающих открыть бизнес в Европе. Благодаря стабильной политической и экономической обстановке, благоприятному налоговому режиму и доступу к европейскому рынку, Мальта предлагает ряд преимуществ для тех, кто хочет открыть новую компанию. В этой статье мы рассмотрим процесс открытия компании на Мальте, включая связанные с этим расходы, требования законодательства…
-
9 Советов для стартапов: которые все еще хотят быть здесь через 2 года
Как стартап, нет никаких сомнений в том, что вы столкнетесь с множеством проблем, особенно если это ваш первый бизнес. Вы должны усердно работать над тем, чтобы помогать своим сотрудникам, принимая во внимание все обязанности владельца бизнеса и, конечно же, привлекать больше клиентов. Однако это может вызвать стресс, и вам может потребоваться много времени, чтобы справиться…
-
Роль обратной связи в процессе адаптации Google
Ни для кого не секрет, что Google является одним из самых привлекательных работодателей в мире, где работают одни из самых талантливых людей в мире. И многие задаются вопросом, как им удается находить таких квалифицированных сотрудников и, что еще более важно, заставлять их работать в полную силу и мотивировать. Следовательно, люди думают, что это из-за названия…
Вся информация, изложенная на сайте, носит сугубо рекомендательный характер и не является руководством к действию