Независимо от того, на какую должность вы претендуете, нельзя отрицать, что собеседования при приеме на работу могут вызывать беспокойство. Одна из самых сложных, но в то же время важных частей любого собеседования при приеме на работу — знать, какие вопросы задать интервьюеру, когда представится такая возможность. Это позволяет вам показать, что вы заинтересованы в компании и должности, на которую вы претендуете, а также показать работодателю, что вы хорошо подходите для любой команды. Проходите ли вы собеседование на удаленную работу в небольшой компании или крупной корпорации — вот три надежных вопроса, которые вы можете задать на любом собеседовании, которые наверняка произведут хорошее впечатление на любого работодателя.
Каковы наиболее и наименее желательные аспекты культуры компании?
Расспросы о корпоративной культуре в конкретной компании показывают работодателю, что вы заинтересованы в их ценностях. Это дает вам реалистичное представление о том, какой может быть жизнь при работе в конкретной компании. Это также дает вам возможность рассказать о своих сильных сторонах и ценностях на рабочем месте, позволяя вам объяснить интервьюеру, как вы могли бы вписаться в компанию и что именно вы можете принести.
Какая часть вашей работы вам больше всего нравится?
Получение ответа на этот вопрос даст представление о том, чего вы можете ожидать от конкретной компании или должности, и позволит вам узнать у потенциального работодателя об их опыте работы. Это отличный способ подробно поговорить с интервьюером о том, почему вы хотите получить определенную должность или почему вы считаете, что идеально подходите для работы в компании, в дополнение к демонстрации интервьюеру вашего исключительного интереса к компании, их роли и опыту работы в ней.
Есть ли у вас какие-либо опасения по поводу моей способности добиться успеха на этой должности?
Задать этот вопрос может быть непросто, и трудно предвидеть какой-либо ответ или конкретную обратную связь, которую вы можете получить; однако это поможет вам выделиться в глазах интервьюера и показать, что вы действительно заботитесь о том, чтобы хорошо выполнять эту роль. Кроме того, это дает вам возможность напрямую столкнуться с любыми потенциальными проблемами или озабоченностями, которые могут возникнуть у работодателя, позволяя вам действительно сделать все возможное, чтобы убедить их, что вы подходите для конкретной роли.